LES MISSIONS DU SDCS

Le soutien au professionnel 

Le SDCS a pour mission d’accompagner les criminologues salariés face aux différents enjeux professionnels, organisationnels et institutionnels liés à leur activité. Le syndicat œuvre à soutenir les professionnels du secteur, à améliorer leurs conditions d’exercice et à favoriser le développement d’un cadre professionnel structuré et adapté aux réalités du terrain.

À travers ses actions, le SDCS participe à l’organisation et au développement de la profession en contribuant aux réflexions relatives aux pratiques professionnelles, aux conditions de travail, aux évolutions des métiers de la criminologie ainsi qu’aux échanges avec les différents acteurs institutionnels et professionnels concernés.

Le syndicat souhaite également constituer un véritable espace d’échange, de soutien et de développement professionnel. Son objectif est de proposer des ressources, des outils et des temps de partage permettant aux criminologues salariés d’être accompagnés dans leur pratique quotidienne, leur évolution professionnelle et le renforcement de leurs compétences.

Le développement de la profession

Le SDCS contribue activement à la structuration et au développement de la profession de criminologue salarié en participant à l’organisation du métier, à la clarification des pratiques professionnelles et au développement des compétences spécifiques liées à la criminologie.

À travers ses actions, ses échanges avec les acteurs institutionnels et ses initiatives de terrain, le syndicat participe à la consolidation d’un cadre professionnel plus cohérent, lisible et adapté aux réalités concrètes du secteur. Il accompagne également les dynamiques visant à favoriser le développement de pratiques professionnelles structurées et adaptées aux évolutions du terrain.

Le SDCS prend part aux réflexions portant sur l’évolution des métiers de la criminologie, les besoins en formation, les pratiques professionnelles ainsi que les perspectives de développement de la discipline au sein du paysage institutionnel et professionnel français.

Accompagner les professionnels du secteur 

Le SDCS agit auprès des institutions, des employeurs, des partenaires publics ainsi que des acteurs du champ socio-judiciaire, sécuritaire et médico-social afin de contribuer au développement et à la structuration des activités liées à la criminologie salariée. Le syndicat participe aux échanges professionnels et institutionnels portant sur les réalités du terrain, les missions exercées par les criminologues salariés et les enjeux liés à l’évolution des métiers.

À travers ses actions et ses travaux, le SDCS accompagne les réflexions relatives aux conditions d’exercice, aux pratiques professionnelles ainsi qu’au développement de la criminologie dans les secteurs publics et privés. Il contribue également à favoriser les échanges entre professionnels et à soutenir une dynamique collective autour des enjeux contemporains liés à la criminologie et aux sciences criminelles.

Les missions du SDCS se traduisent par des actions concrètes menées à la fois sur le terrain et au niveau institutionnel, afin d’accompagner les criminologues salariés dans leur pratique professionnelle et de contribuer activement à la structuration de la profession. Ces actions s’appuient sur le développement de ressources, d’outils et de dispositifs destinés à soutenir les professionnels au quotidien et à renforcer la visibilité de leurs compétences.

Le SDCS agit notamment à travers :

  • Le dialogue avec les institutions, les employeurs et les partenaires publics ;

  • La participation à des groupes de travail, des réflexions nationales et des dynamiques interprofessionnelles ;

  • La contribution à la structuration et à la clarification des pratiques professionnelles en criminologie salariée ;

  • L’organisation d’événements professionnels tels que des conférences, webinaires, tables rondes et journées d’échange ;

  • La mise en réseau des criminologues salariés à l’échelle nationale ;

  • La production de contenus, d’analyses et de prises de position professionnelles ;

  • Le développement de ressources et d’outils à destination des adhérents ;

  • La participation aux réflexions visant à renforcer la reconnaissance et la légitimation de la profession.

À travers l’ensemble de ces actions, le SDCS entend contribuer à un meilleur accompagnement des criminologues salariés, au développement d’une culture professionnelle commune et à la consolidation d’un cadre d’exercice structuré, éthique et durable.