LE SYNDICAT DES CRIMINOLOGUES SALARIÉS - SDCS
Le Syndicat des Criminologues Salariés - SDCS est l’organisation professionnelle dédiée à la défense des intérêts des criminologues exerçant une activité salariée au sein des secteurs publics, privés, associatifs ou parapublics. Il a pour mission de représenter les professionnels, de défendre leurs droits, de promouvoir la reconnaissance de leurs fonctions et de contribuer à l’amélioration durable de leurs conditions d’exercice, de travail et de rémunération.
Le SDCS agit en faveur de la protection des droits individuels et collectifs des criminologues salariés, en portant une attention particulière aux questions relatives aux conditions de travail, à l’évolution des carrières, à la reconnaissance des compétences et à la juste valorisation des missions exercées. Il intervient également dans les réflexions liées aux grilles salariales, aux classifications, aux responsabilités professionnelles et à l’équité de traitement au sein des structures employeuses.
Dans le cadre du dialogue social et de la négociation collective, le SDCS s’engage pour la construction et l’amélioration d’un cadre conventionnel adapté aux réalités du métier. Il participe aux échanges relatifs à la convention collective, aux accords de branche, aux dispositions salariales et aux garanties professionnelles, afin de faire reconnaître pleinement la spécificité des criminologues salariés et de sécuriser leur parcours professionnel.
Le syndicat développe également des actions destinées à accompagner concrètement ses adhérents dans l’exercice de leurs droits : information juridique et sociale, appui aux démarches professionnelles, veille sur les évolutions réglementaires et conventionnelles, ainsi que mise à disposition de ressources utiles à la compréhension des enjeux liés à l’emploi, à la rémunération et aux conditions d’exercice. Il œuvre ainsi à renforcer la capacité des criminologues salariés à faire valoir leurs intérêts dans un cadre collectif structuré.
En lien avec les autres organisations membres de la Confédération Nationale des Criminologues - CNDC, le SDCS participe à la structuration d’une branche professionnelle organisée, représentative et tournée vers l’avenir. Son action s’inscrit dans une démarche de défense des droits, de négociation sociale, de professionnalisation et d’amélioration continue, afin d’offrir aux criminologues salariés un cadre de travail plus juste, plus lisible et plus protecteur, au service de l’ensemble de la profession.
RENCONTREZ NOTRE ÉQUIPE
Tom GODEFROY
Président
Titulaire d’un premier cursus en criminologie, il a poursuivi sa spécialisation au travers d’un second cycle d’études approfondies consacré à l’analyse du passage à l’acte, à la psycho-criminologie et au profilage criminel. Son parcours académique s’inscrit dans une approche pluridisciplinaire associant criminologie, psychologie, sciences comportementales et analyse des phénomènes de violence, lui permettant de développer une compréhension globale des mécanismes conduisant à la délinquance, à la criminalité et aux situations de crise.
Cette expertise a été enrichie par de nombreuses formations complémentaires portant sur les enjeux contemporains de défense, de sécurité nationale, de gestion des risques et d’intelligence stratégique.
Certifié par l’Institut des Hautes Études de Défense Nationale - IHEDN, il porte un intérêt particulier aux problématiques liées à la résilience des organisations, à l’anticipation des menaces et à l’analyse des environnements complexes.
Son approche vise à croiser les apports de la criminologie, de la psycho-criminologie et des sciences de la sécurité afin de proposer une lecture opérationnelle des risques humains et organisationnels.
En qualité de Président du Syndicat des Criminologues Salariés - SDCS, il œuvre activement à la structuration, à la reconnaissance et au développement de la profession de criminologue en France.
À ce titre, il assure la définition des orientations stratégiques du syndicat, coordonne les travaux menés par ses différentes instances et participe aux réflexions relatives à l’évolution des pratiques professionnelles.
Il représente également les intérêts des criminologues salariés auprès des acteurs institutionnels, académiques et professionnels, dans une démarche visant à renforcer la légitimité et la qualité des interventions criminologiques.
Particulièrement attaché à la professionnalisation du secteur, il défend une criminologie appliquée, fondée sur la rigueur scientifique, l’éthique professionnelle et l’adaptation constante aux réalités du terrain. Son engagement s’inscrit dans une volonté de promouvoir les compétences des criminologues, de favoriser le dialogue interdisciplinaire et de contribuer au développement de réponses innovantes face aux enjeux contemporains de sécurité, de prévention, de gestion de crise et d’accompagnement des organisations.
Célie GIMENEZ
Secrétaire
Étudiante en criminologie et engagée dans les enjeux liés à son évolution au sein des différents secteurs professionnels, elle contribue au suivi administratif et organisationnel du syndicat tout en participant à la coordination des projets portés par l'équipe dirigeante.
Ses centres d'intérêt et compétences s'articulent notamment autour de l'analyse criminologique, du profilage criminel, de l'étude des comportements déviants et de la compréhension des phénomènes criminels. Son parcours lui permet d'apporter un regard rigoureux et pertinent sur les différents travaux menés au sein du syndicat.
Dans le cadre de ses fonctions, elle assure le suivi des échanges internes, participe à l'organisation des réunions, contribue à la gestion documentaire et accompagne la mise en œuvre des différentes actions du Syndicat des Criminologues Salariés - SDCS. Elle joue également un rôle essentiel dans la circulation de l'information entre les membres du syndicat et dans le soutien des projets développés au bénéfice des adhérents.
Son engagement s'inscrit dans une volonté de contribuer à la structuration d'un espace professionnel dynamique, favorisant les échanges, le partage de connaissances et le développement des compétences des criminologues salariés.
À travers son investissement au sein du Syndicat des Criminologues Salariés - SDCS, elle participe au développement des initiatives destinées à accompagner les professionnels du secteur et à renforcer les liens entre les différents acteurs de la communauté criminologique.
Alain MOUYAL
Responsable alliance
Fort d’un parcours professionnel particulièrement riche et diversifié, il a dirigé plusieurs entreprises entre 1986 et 2011, développant une expertise reconnue dans les domaines de la gestion, de la stratégie et des relations institutionnelles. Au cours de cette période, il a collaboré étroitement avec différents services de l’État et de nombreuses organisations publiques, lui permettant d’acquérir une connaissance approfondie des enjeux administratifs, sécuritaires et décisionnels.
Son parcours s’appuie sur une formation en gestion et affaires économiques, complétée par plus de dix années d’études en psychanalyse, qui lui ont permis de développer une compréhension approfondie des comportements humains, des mécanismes relationnels et des dynamiques organisationnelles. Cette approche multidisciplinaire est également enrichie par une expérience militaire à Madagascar, où il a exercé les fonctions de co-pilote et de photographe au sein d’un escadron d’appui aérien. Cette expérience a contribué à forger son sens de l’engagement, de l’observation et de l’analyse dans des environnements exigeants.
Passionné par le droit pénal, la criminologie et les questions relatives à la sûreté des organisations, il exerce en qualité de consultant.
Responsable Alliance au sein du Syndicat des Criminologues Salariés - SDCS, il occupe une fonction stratégique dédiée au développement des relations de partenariats de l’organisation en identifiant, développant et consolidant des partenariats durables avec les acteurs publics, privés, académiques et associatifs susceptibles de contribuer au rayonnement et aux missions du syndicat.
Son action vise également à renforcer la visibilité et l’influence du Syndicat des Criminologues Salariés - SDCS auprès des décideurs, des professionnels et des institutions concernées par les questions criminologiques. Dans cette perspective, il favorise les échanges interdisciplinaires, initie de nouvelles opportunités de coopération et contribue à l’émergence de projets d’intérêt commun destinés à promouvoir la profession de criminologue, à développer les bonnes pratiques et à renforcer les liens entre les différents secteurs d’activité gravitant autour de la criminologie appliquée.
Cyril BATIER
Responsable pédagogique
Psychologue clinicien depuis 2005, il est titulaire d’un DESS en Psychologie Clinique et Psychopathologie et bénéficie de plus de vingt années d’expérience dans l’accompagnement, l’évaluation et la prise en charge de publics confrontés à des problématiques psychologiques, sociales et comportementales complexes.
Son parcours professionnel s’est construit au sein de différentes structures relevant des secteurs de la psychiatrie, de la protection de l’enfance et de l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité.
Sa pratique s’appuie sur une formation approfondie en psychanalyse ainsi que sur une spécialisation en évaluation psychologique et en analyse des tests de personnalité. Cette double approche, clinique et analytique, lui confère une capacité reconnue à appréhender les situations complexes avec rigueur, discernement et humanité.
Soucieux d’élargir son champ de compétences aux problématiques criminologiques et judiciaires, il a complété son parcours par une certification en expertise criminelle et profilage en 2025. Il a notamment acquis une expérience significative en milieu pénitentiaire et collaboré auprès des magistrats des Cours d’assises de Savoie et de Haute-Savoie, développant une approche intégrative associant psychologie clinique, psycho-criminologie et analyse comportementale.
Responsable pédagogique au sein du Syndicat des Criminologues Salariés - SDCS, il joue un rôle central dans la conception, le développement et la qualité des actions de formation destinées aux criminologues et aux professionnels intervenant dans les domaines connexes.
Il participe à l’élaboration des orientations pédagogiques du syndicat et veille à la cohérence des contenus proposés avec les évolutions scientifiques, méthodologiques et opérationnelles de la discipline.
Dans le cadre de ses fonctions, il conçoit et anime des programmes de formation continue, développe des outils pédagogiques et accompagne les praticiens dans l’acquisition et le renforcement de compétences spécialisées. Son action vise à favoriser l’articulation entre les apports théoriques et les exigences de la pratique professionnelle, tout en encourageant une réflexion critique sur les méthodes d’intervention et les enjeux éthiques propres au champ criminologique. Il assure également des missions de supervision et d’accompagnement professionnel permettant aux criminologues d’analyser leurs pratiques, de consolider leur posture clinique et de perfectionner leurs capacités d’évaluation et d’intervention.
UN TRAVAIL AU QUOTIDIEN, POUR VOUS
Les actions du Syndicat des Criminologues salariés - SDCS s’inscrivent dans une dynamique nationale de structuration, de professionnalisation et de reconnaissance de la profession de criminologue salarié, en lien avec la Confédération Nationale des Criminologues - CNDC.
Aux côtés du Syndicat patronal des Criminologues de France - SPCF et du Syndicat Européen des Criminologues - SEDC, le SDCS participe au développement de la branche professionnelle portée par la CNDC et contribue aux réflexions relatives à l’éthique, à la déontologie, à la formation, à la recherche ainsi qu’à l’évolution des pratiques professionnelles en criminologie.
Le SDCS a pour mission d'accompagner les criminologues salariés, de défendre leurs intérêts professionnels et de renforcer la visibilité de la criminologie dans ses différents champs d’intervention : institutionnel, socio-judiciaire, sécuritaire et médico-social. Le syndicat œuvre quotidiennement à la construction d’un cadre professionnel structuré, rigoureux et adapté aux réalités du terrain, afin de favoriser une meilleure reconnaissance des compétences et de l’expertise des criminologues salariés auprès des institutions, des employeurs et des partenaires du secteur privé.
Au-delà de sa mission de représentation, le SDCS constitue également un espace d’échange, de soutien et de développement professionnel. Le syndicat favorise la mise en réseau des professionnels, le partage de bonnes pratiques, l’accès à des ressources spécialisées, la formation continue ainsi que l’accompagnement des adhérents, avec pour objectif de renforcer les compétences professionnelles et de rompre l’isolement parfois rencontré dans les métiers liés à la criminologie.
